2013年11月16日，于沧州大剧院的《新经济财富论坛》可谓是精彩绝伦，引人深省。我很荣幸的也参与了此次活动。这次活动中共有四位讲师，名气最大的当属李强老师。当然他最后的催泪弹（闭上眼伴随着他的故事回忆自己的童年，感恩父母，奋发图强。）更是感人泪下、振奋人心。所以大多数人都把全场演讲的侧重点放在这一枚催泪弹上，但我觉得朱老师在吃饭时的一席话是很对的，“最后这个故事确实感人，但是它给人的激励却未必长久，你这些天一定会有效果，但效果不会坚持太长?！彼晕腋郎土硗庖桓鋈?，另外一个故事。

他就是第一个演讲的王超老师，他的故事似乎更加贴近我们的生活，更加适合现在的大学生。他大学毕业以后来到深圳，追随李强老师。在最早的时候，他们的公司并不景气，当别人都纷纷跳槽和嘲笑他们的时候，他不但没有离开反而不要底薪，不怕苦不怕累的继续坚持工作。整整十三年的坚持终于换来今天的功成名就。在这其中，我只想说，选对目标和领导很重要，但更可贵的是十三年的坚持、努力和忠诚。做人应该脚踏实地，对人忠诚。作为员工应该脚踏实地的工作，对公司忠诚，可以与企业患难与共。只有这样的人、这样的员工才是最优秀的，才有资格得到赏识。同时企业在选人方面重视工作能力固然重要，而一个人的人品却也是同样重要的，一个朝秦暮楚，三心二意的人是必然会在公司危难之际第一个站出来背叛公司的，这样的人能力再好也不配称之为人才，而只有德才兼备的人才可以称之为人才。

（担保公司：郭钰）