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用拼抢闯的干劲,为半年工作再加油

——新启元公司表彰2020年半年度合理化建议

新启元公司讯(通讯员  李树祥)2020年在公司的引导激励下,新启元全体伙伴本着“发现问题、解决问题、创造利润”的理念,用“拼、抢、闯”的实际行动,落实了严细实恒的工作要求,深入推进合理化建议工作,为实现管理提升奠定了基础。

至5月底,公司共收集96项合理化建议。6月15日,公司合理化建议评审委员会对已经验收的项目进行综合评定,并评选出二等奖5个,三等奖18个,鼓励奖44个,一等奖空缺未评出,核算奖金共计22800元。此次获奖的67项合理化建议累计投资89910元,测算节约创效405249元,真正做到了小投资,大收益。6月22日,综合管理部经理李树祥向公司汇报了上半年合理化建议运行情况。此次阶段性工作,参与人数多、覆盖面广、创新亮点突出,充分展现了全体伙伴在“管理提升、节能创效、效能优化”等方面拼抢闯的新风貌。

6月23日上午,公司总经理崔志河、总工程师郑拥军、工会副主席张金甫深入生产一线,向获奖伙伴表示祝贺和感谢。总经理崔志河同在场伙伴深切交流,并对合理化建议工作提出了新的要求。崔总指出:一.合理化建议是全体伙伴智慧的凝结,因小积大,各部门管理人员要给予高度支持和引导;二.合理化建议工作是一项持续性推进的工作,严于规范、细于基层、实于改革、恒在坚持,要通过宣传和引导,起到举一反三的作用,实现更大的扩大效应;三.希望全体伙伴以主人翁的态度,捡得起芝麻、抢得到西瓜,以实际行动为安全生产、降本增效护航逐浪。

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